我省选聘首批科技副总及产业导师

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5月24日，云南省科技副总及产业导师首聘仪式在昆举行，首批共选聘110名人才到企业任科技副总，选聘58名人才到高校任产业导师。省委常委、省委组织部部长李刚出席首聘仪式并为受聘人才代表颁发聘书。

选聘科技副总及产业导师，是我省推动人才链创新链产业链资金链深度融合，促进高校、科研院所与企业优势互补、协同创新的一项人才工作新举措。2022年11月，省委组织部等8部门联合印发了《云南省科技副总及产业导师选聘实施细则（试行）》，面向省内外高校（含高职院校）、科研院所选聘科研人员兼任企业科技副总，选聘省内企业高管、技术专家兼任高校产业导师，重点支持高原特色现代农业、绿色铝、硅光伏、新能源电池、先进制造、绿色能源、新材料、生物医药、数字经济、文旅康养、现代物流等产业发展需要。今年2月，我省对外发布2023年度云南省科技副总及产业导师岗位需求，其中，全省166家企业发布科技副总岗位166个，28所高校发布产业导师岗位84个。

首聘仪式上，省科技副总代表、北京大学国际癌症研究院副院长张宁在交流发言时说，选择云南、加入云南白药，既是因为云南拥有发展中医药产业得天独厚的自然优势，但更吸引他的是云南省委省政府发布的创新人才政策，以及发展云南生物医药产业的决心和魄力。“我将持续推动云南白药创新药物研发平台建设，通过引入高水平人才和高质量项目，建设具有白药特色的创新药研发体系，致力实现创新成果的产业转化，为健康中国的宏伟蓝图添砖加瓦。”张宁说。

“今年昆明理工大学聘任了17名产业导师，派出科技副总19名，涉及34家在滇合作企业。”省产业导师聘任单位代表、昆明理工大学党委书记唐家华在交流发言时说，昆明理工大学将着眼发挥产业导师在学科专业建设、人才培养、科学研究、成果转化中的创新引领作用，细化完善服务保障措施，深化产学研平台建设，推进科技、产业、资金和人才协同联动，为推动高校内涵式高质量发展，提高人才培养质量和科技创新能力，服务云南地方经济社会发展贡献昆工智慧、昆工方案、昆工力量。

对于科技副总及产业导师如何进一步引导推动人才积极服务现代化产业体系和产业强省建设，省委人才办提出了4点希望：一是希望广大人才当好产业优化升级“新引擎”，帮助企业制定创新规划，联合攻克关键技术。二是希望广大人才谱写创新平台建设“新风采”，提升现有平台创新能力，新建一批高端平台。三是希望广大人才跑出科技成果转化“新速度”，积极推动各类科技成果转化落地，探索有效转化机制。四是希望广大人才开辟产业人才培引“新路径”，做产才融合的助力者，做人才引进的代言人。

下一步，我省将加大人才项目、科技项目、科研平台等措施支持力度，完善兼职兼薪、职称评聘、科技奖励等激励手段，引导广大人才向产业一线、教学科研一线集聚；做好协调服务，指导聘任单位与人才签订任务书，抓实中期考核和期满考核，健全保障服务机制，让人才充分施展才华，让选聘单位真正享受到“人才红利”；坚持典型引路，定期总结经验、选树典型，宣传一批作用发挥显著的省科技副总及产业导师，大力营造广大人才勇于创新、服务产业的良好氛围。

云岭先锋全媒体记者：王学勇郝亚鑫

责任编辑：马萧

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