热门看点：“互助保障”为职工筑起意外风险“避风港”

内蒙古自治区总工会于2019年在全区实施职工医疗互助保障活动，行动开展四年来，超过171000人次的职工从中受益，每天申领近350人次。

据了解，职工互助保障活动是国家社会保障的有益补充，具有互助费用低、保障力度大、入会即受益、没有免责期、申领手续简单快捷等特点，是多层次社会保障体系的重要组成部分，是一项惠及广大职工的民生工程。据介绍，内蒙古2022年度（第四期）住院医疗互助保障活动会员单位数达到14606家，参与总人数超过124万人，同比增长了3.5%。

(资料图片仅供参考)

截至目前，内蒙古职工医疗互助保障活动已开展两个项目，分别为职工住院医疗互助保障和女性馨康互助保障。职工住院医疗互助保障为患病职工提供住院医保报销后的二次补充报销，有效减轻职工因病带来的经济负担，增强职工医疗抗风险能力；女性馨康互助保障对患特殊疾病的女职工进行一次性补助及给予特殊疾病康复金或慰问金，缓解女职工因患特殊疾病导致的经济负担。

四年来，内蒙古自治区总工会还坚持为参加住院医疗互助活动的会员每人补助10元，将“在职职工住院医疗互助保障计划”最高补助金额由25万元提高到50万元，有效防止普通职工家庭因病致困、因病返贫的情况发生；对于癌症的放疗、化疗和尿毒症的血液透析，需要长期治疗的，通过互助补助金予以长期保障支持，缓解了患病职工长期治疗的经济压力。

工会开展以医疗互助为主要内容的职工互助保障活动是国家多层次社会保障体系的重要组成部分，也是工会服务职工的品牌工作之一，被广大职工形象地称为“工会给职工的二次医保”。内蒙古台特约评论员、内蒙古财经大学副教授冯守宇认为，四年来，内蒙古职工互助保障行动互助效果明显，下一步仍需在宣传、教育引导、提升服务质量上继续发力，形成共识，有效解决职工因病致贫、致困问题。

冯守宇：职工医疗互助保障活动能有效地减轻职工因病带来的经济负担，增强职工医疗抗风险能力，从机制上解决职工因病致贫、因病致困问题，是一项惠及广大职工的民生工程。对广大职工而言，是事关每一个人切身利益的民生好事、实事、大事。因此，推荐我们每一位职工朋友关注职工互助保障，发挥“大数法则”效应，发扬团结友爱的优良传统和“我为人人，人人为我”的互助精神。

内蒙古职工互助保障行动开展四年来，受益者颇多，互助效果明显。虽然如此，此项活动还有一定的上升空间，今后还需持续发力。

首先，要进一步做好组织宣传工作。职工互助保障活动是在工会的组织下，广大职工自愿参加的一项活动，有些职工对于职工互助保障了解不多，尚有犹豫不决，不能果断加入的情况。因此各级工会要充分利用传统媒体、新媒体和工会宣传阵地大力宣传，取得广大职工群众的信赖和支持。发挥工会组织网络比较健全、直接植根于职工会员的组织优势，层层发动，把工作做到每一个基层工会和职工家里。

其次，要进一步做好教育引导工作。要引导基层工会组织和职工认识到，互助保障活动遵循“大数法则”，参加人越多抗风险能力就越强。与此同时，还要引导职工正确认识当前和长远的关系，让他们知道互助保障活动的本质是为自己购买一份保障，防止患重大疾病医疗负担过重时出现经济困难。

最后，要改善服务方式，提升服务质量。要利用网络优势加快职工互助保障网络平台智能化、便捷化、高效化建设，要与自治区总工会“智慧工会”平台实现深度融合，打造“智慧工会+互助保障”模块，使职工互助保障活动更好、更实、更受职工欢迎。

开展职工互助保障活动是一项系统工程，需要精心组织，全力落实，要加强领导监督，加快研究部署。各级各部门要全方位配合，创新工作思路，发挥职能优势，多措并举攻坚克难。与此同时，要加强责任落实，建立目标责任制和必要的考核奖励机制，切实做好组织发动工作和监督管理工作，逐步实现我区职工互助保障活动全覆盖。

记者：彭   程、孙雪梅

编辑：娟   子

审核：赵   婧

监制：和   岩

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